Trabaja conmigo,
"Liderar sin perderte, también es estrategia."
- Mery Viñas
Si estás aquí, probablemente llevas tiempo sosteniendo más de lo que se ve.
Quizá lideras un equipo, un proyecto, una empresa o tu propia vida, y aunque lo haces bien, hay algo dentro de ti que se siente cansado, exigido o desconectado.
Intentas seguir el ritmo (decidir, cuidar, rendir), pero por dentro sabes que necesitas otra forma de hacerlo: una que no te saque de tu eje.
Por eso trabajo desde la Neurohumanidad®, un enfoque que une cerebro, cuerpo y criterio propio para ayudarte a liderar, comunicar y cuidarte sin desconectarte de ti.
Porque no se trata de hacerlo todo, sino de aprender a hacerlo desde otro lugar: el tuyo.
Esto también se nota, aunque no se diga:
No es sólo el miedo al qué dirán, ni la imagen que das en una reunión.
Es esa voz interna que compara, exige y nunca afloja.
Y que te desconecta de ti, aunque por fuera parezca que todo va bien.
En los equipos también se nota.
Hay cansancio acumulado, tensión que nadie nombra, personas que van a mil sin parar a ver cómo están.
Liderar se ha vuelto sostener demasiadas cosas sin espacio para uno mismo.
Y con tanta automatización y tecnología, aparece otro tipo de agotamiento: el de funcionar sin pausa, sin cuerpo, sin conexión real.
Cuando lo humano se deja para después (en una persona o en un equipo), el desgaste acaba saliendo. Aunque no se diga.
Y cuando llevas tanto tiempo funcionando así, es normal que aparezca el miedo.
No a hacer, sino a no hacerlo bien. A que se note. A no estar a la altura.
Entonces dudas. Pero lo disimulas.
Y a veces acabas preguntándole a la IA cómo calmarte, qué comer o por dónde empezar,
como si ya no confiaras en ti.
No porque no sepas, sino porque has aprendido a dudar de lo que sientes.
Pero lo que te está pidiendo tu cuerpo (y tu liderazgo) no es más control.
Es menos juicio y más espacio para ser tú.
Puedo ayudarte si:
- A veces te ves tomando decisiones importantes… mientras por dentro sigues sintiendo inseguridad.
- Te sorprendes preguntándole a la IA cómo organizarte o cómo calmarte.
- Te da vergüenza cómo te ves en pantalla o te pasas el rato ajustando la cámara en reuniones para “verte mejor”.
- Comes por ansiedad o dejas de comer por control, y ya no sabes si es hambre real o puro agotamiento emocional.
- Siempre te falta tiempo para ti, anteponiendo familia, amistades y trabajo a tu bienestar
- Eres líder y te preocupa el desgaste emocional que ves (y sientes) en tu equipo, aunque nadie lo nombre.
- Quieres un liderazgo que no te saque de ti: más auténtico, más consciente y más humano.
- Te ves resolviendo todo por fuera, pero por dentro estás en bucle: cuerpo, comida, culpa, espejo, exigencia.
Puedo ayudar a tu empresa y equipo si...
- Hay mucha exigencia, pero poco espacio para pausar, pensar y reconectar.
- La IA y la automatización están transformando el ritmo del trabajo, y quieres integrar la tecnología sin perder el criterio humano.
- Falta pensamiento crítico, comunicación honesta y empatía en el liderazgo.
- Las mujeres del equipo lideran desde la exigencia y necesitan espacio para hacerlo desde su autenticidad.
- Intuyes que el problema no es la falta de herramientas, sino el exceso de ruido y la falta de tiempo para escucharse y decidir con claridad.
